Über uns

Wer wir sind

Estion ist ein kleines Expertenteam für Elektrostatik- und Partikelschutz. Basierend auf unserer gemeinsamen Erfahrung entwickeln wir Messinstrumente für in-situ Messungen und bieten Beratung, Ausbildung und Qualifizierung in diesen Bereichen an.

Thomas Sebald gründete die Estion Technologies KG im Jahr 1999 als Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen. In den ersten Jahren bot er seine fast 15-jährige Vorerfahrung als Berater für Schutzmechanismen gegen Elektrostatik- oder partikelbedingte Schäden an und führte das Unternehmen allein. Für seine Arbeit nutzte er dabei Handmessgeräte, die im Handel erhältlich waren. Bis 2006 war das Unternehmen soweit gewachsen, dass Sebald Prokuristin Heike Müller dazu holte, um die organisatorische Seite und das Management des Unternehmens zu unterstützen.

Mit der sich immer stärker durchsetzenden Automatisierung der Fertigungsprozesse stießen die Handmessgeräte bis 2005 an ihre Grenzen: Innerhalb der Maschinen konnten elektrostatische Aufladungen nicht (mehr) gemessen werden. Da keine Messgeräte existierten, die diese Aufgabe bewältigen konnten, entschied Thomas Sebald ein solches selbst zu entwickeln. Mit der Entwicklung des E-Reticle im Jahr 2007 begab sich Estion auf den Weg vom Dienstleister zum Hersteller von in-situ Messgeräten. Dieser Schritt war nur möglich, da Fortschritte in der Entwicklung von Elektronik und Mikroprozessoren deutlich kleinere Bauteile hervorbrachten. Die notwendige Mess- und Kontrolltechnik war nun klein genug, um sie in eine Fotomaske zu integrieren. Damit war das erste in-situ Messgerät für elektrostatische Ladungen geboren. Parallel zur Produktentwicklung setzte Sebald seine Arbeit als Berater fort (und tut dies bis heute). So konnte er mit seinen Kunden im direkten Kontakt bleiben und unmittelbar von weiteren möglichen Problemen erfahren. Kombiniert mit der positiven Rückmeldung die das E-Reticle erhielt wurde so die Entwicklung weiterer in-situ Messinstrumente angeregt.

2013 erfolgte die Umfirmierung zur Estion Technologies GmbH. Mit Sebald und Müller hat das Unternehmen inzwischen 6 Mitarbeitende. Sie alle kommen aus verschiedenen Bereichen und haben jeweils ein eigenes Arbeitsgebiet.

Wie wir arbeiten

Dank unserer kleinen Unternehmensgröße können wir wirklich kreativ und innovativ arbeiten. Eine flache Hierarchie erlaubt es allen Teammitgliedern ihre eigenen Ideen vorzustellen und an der Entwicklung des Unternehmens direkt beteiligt zu sein. Unsere Entscheidungsprozesse laufen schnell und effizient ab. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht es uns allen, selbstbestimmt zu arbeiten aber auch Verantwortung für den Erfolg des Unternehmens und unserer Produkte zu übernehmen.
Wir sind ein Team und arbeiten als solches kooperativ. Freude und Lebendigkeit sind notwendige Voraussetzungen für uns um kreativ zu bleiben. Darum bemühen wir uns um eine positive Arbeitsatmosphäre und ein fröhliches Miteinander. Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance, damit wir alle unser Bestes geben können.

Erfahren Sie mehr über unsere Philosophie!